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Una trabajadora de Nordelta es obligada a bajar de un colectivo





Thread creado por pabloaran el 03/12/2018 08:49:06 am. Lecturas: 351. Mensajes: 31. Favoritos: 0







03/12/2018 08:49:06 am 
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Una trabajadora de Nordelta es obligada a bajar de un colectivo

Otra muestra del apartheid

Luego de denunciar públicamente que a los trabajadores del barrio Nordelta no les permiten viajar en los mismos colectivos que usan los propietarios, una empleada grabó con su celular el momento en que es obligada a bajar del micro. “Cumplo órdenes de la empresa”, fue la excusa del chofer.

“Ahí está viniendo, está en el golf. En serio te estoy hablando”, le dice el chofer del móvil 309 de la empresa Mary Go, la línea de combis que ingresa al barrio cerrado, a una trabajadora que quiere tomar el colectivo.

Enojada, la trabajadora responde que las “viven discriminando”. “Eso es lo que hacen siempre”, le dice al conductor mientras baja del micro y le avisa que lo está filmando. El chofer intentó justificarse diciendo que no permitir el viaje de empleadas domésticas es una “orden de la empresa”.

Semanas atrás las trabajadoras de Nordelta denunciaron que no tienen ningún tipo de transporte público para llegar a sus lugares de trabajo adentro del barrio y que la única forma de viajar es con la empresa de combis Mary Go. Sin embargo, la empresa de transporte no las deja subir a los mismos colectivos a pedido de los propietarios que se quejaron de las empleadas por “tener mal olor y hablar mucho”.

“Compañeras han escuchado a sus patronas hablar por teléfono o tener reuniones con otros vecinos donde decían que no querían viajar con nosotros por nuestra forma de vestir, porque hablamos mucho de nuestra vida cotidiana, porque algunas hablan guaraní y porque tenemos mal olor”, relató una de las trabajadoras a Página/12.

Luego de hacerse pública la denuncia, con los argumentos racistas y discriminatorios de los propietarios de las casas y la empresa de transporte, el intendente de Tigre, Julio Zamora, presentó un proyecto para que la línea de colectivo 723 desvíe su recorrido e ingrese al barrio privado, algo que los dueños de las casas siempre intentaron evitar.

fuente
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03/12/2018 09:17:23 am 
       1                           
eltanaso


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Es discrinatorio, lo es.

Ahora bien, Nordelta y cualquier otro country es propiedad privada por lo que puede poner las reglas que se le canten el culo. por eso el intendente no puedo ´´obligar´´ a un cambio de reglas si no que usa sus propios recursos para solucionar el problema, q es cambiar el recorrido de una linea.

Con ese mismo criterio, las entradas de servicio a las casas o departamentos que existen en muchas propiedades de arg tambien es discriminatorio... no queres entrar por esa puerta porque te sentis discriminado? no trabajes ahi y listo, muy simple.

y asi todos los hoteles de argentina, o la mayoria de ellos, que tienen una entrada de servicio... entonces?

Seguramente a esta señora y a los empleados, cuando los contrataron, les avisaron que no puende usar ese servicio.... y ahora se quejan....

lo que deberia hacer el / los que manejen Nordelta, es poner un servicio alternativo que me gustaria saber si no existe ya... porque si no, como fueron a trabajar hasta ahora?


03/12/2018 09:23:40 am 
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eltanaso escribió:
Es discrinatorio, lo es.Ahora bien, Nordelta y cualquier otro country es propiedad privada por lo que puede poner las reglas que se le canten el culo. por eso el intendente no puedo obligar a un cambio de reglas si no que usa sus propios recursos para solucionar el problema, q es cambiar el recorrido de una linea.Con ese mismo criterio, las entradas de servicio a las casas o departamentos que existen en muchas propiedades de arg tambien es discriminatorio... no queres entrar por esa puerta porque te sentis discriminado? no trabajes ahi y listo, muy simple.y asi todos los hoteles de argentina, o la mayoria de ellos, que tienen una entrada de servicio... entonces?Seguramente a esta señora y a los empleados, cuando los contrataron, les avisaron que no puende usar ese servicio.... y ahora se quejan....lo que deberia hacer el / los que manejen Nordelta, es poner un servicio alternativo que me gustaria saber si no existe ya... porque si no, como fueron a trabajar hasta ahora?


Lo privado no puede ir contra la ley...y discriminar es ilegal.


03/12/2018 09:36:17 am 
       3                           
eltanaso


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pabloaran escribió:
eltanaso escribió: Es discrinatorio, lo es.Ahora bien, Nordelta y cualquier otro country es propiedad privada por lo que puede poner las reglas que se le canten el culo. por eso el intendente no puedo obligar a un cambio de reglas si no que usa sus propios recursos para solucionar el problema, q es cambiar el recorrido de una linea.Con ese mismo criterio, las entradas de servicio a las casas o departamentos que existen en muchas propiedades de arg tambien es discriminatorio... no queres entrar por esa puerta porque te sentis discriminado? no trabajes ahi y listo, muy simple.y asi todos los hoteles de argentina, o la mayoria de ellos, que tienen una entrada de servicio... entonces?Seguramente a esta señora y a los empleados, cuando los contrataron, les avisaron que no puende usar ese servicio.... y ahora se quejan....lo que deberia hacer el / los que manejen Nordelta, es poner un servicio alternativo que me gustaria saber si no existe ya... porque si no, como fueron a trabajar hasta ahora?Lo privado no puede ir contra la ley...y discriminar es ilegal.

disculpame pero no es discriminacion. Si vos tenes como regla, los empleados del country no pueden usar tal servicio porque es exclusivo para propietarios y aceptaste ese reglamento al momento de tu ingreso al trabajo, es una regla interna de tu empresa.

Diferente seria si, un empleado no puede usar el servicio porque es morocho y los empleados rubios si tienen el permiso de usarlos.

Que sea una regla que tienda a algo que se pueda considerar discriminacion, de acuerdo, pero no es ilegal
Es una linea fina, de acuerdo, pero no es ilegal.

Vuelvo a repetir, que pasa con las entradas de servicio de las casas, deptos y hoteles? tambien son ilegales?


03/12/2018 09:47:11 am 
       5                           
Mucho nordelta pero viajan en combi las patronas, jaja, no, son piojos resucitados. Las vecinas que tengo en uruguay algunas son igual de viejas podridas nariz parada, de esas que están cuatro horas maquillándose para ir a comprar un helado, y yo salgo en pijama a hacer los mandados, más de una vez me miraron feo, a veces las increpo, o me tiro un pedo delante de ellas. Encima a las empleadas domesticas les hacen usar uniforme, cualquiera, yo jamás permitiría eso, es más, comen la misma mesa que como yo, no hay distintción. Es gente de mierda.


03/12/2018 09:51:15 am 
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eltanaso escribió:
pabloaran escribió: eltanaso escribió: Es discrinatorio, lo es.Ahora bien, Nordelta y cualquier otro country es propiedad privada por lo que puede poner las reglas que se le canten el culo. por eso el intendente no puedo obligar a un cambio de reglas si no que usa sus propios recursos para solucionar el problema, q es cambiar el recorrido de una linea.Con ese mismo criterio, las entradas de servicio a las casas o departamentos que existen en muchas propiedades de arg tambien es discriminatorio... no queres entrar por esa puerta porque te sentis discriminado? no trabajes ahi y listo, muy simple.y asi todos los hoteles de argentina, o la mayoria de ellos, que tienen una entrada de servicio... entonces?Seguramente a esta señora y a los empleados, cuando los contrataron, les avisaron que no puende usar ese servicio.... y ahora se quejan....lo que deberia hacer el / los que manejen Nordelta, es poner un servicio alternativo que me gustaria saber si no existe ya... porque si no, como fueron a trabajar hasta ahora?Lo privado no puede ir contra la ley...y discriminar es ilegal.disculpame pero no es discriminacion. Si vos tenes como regla, los empleados del country no pueden usar tal servicio porque es exclusivo para propietarios y aceptaste ese reglamento al momento de tu ingreso al trabajo, es una regla interna de tu empresa.Diferente seria si, un empleado no puede usar el servicio porque es morocho y los empleados rubios si tienen el permiso de usarlos.Que sea una regla que tienda a algo que se pueda considerar discriminacion, de acuerdo, pero no es ilegalEs una linea fina, de acuerdo, pero no es ilegal.Vuelvo a repetir, que pasa con las entradas de servicio de las casas, deptos y hoteles? tambien son ilegales?


Yo trabaje en nordelta muchos años y todavía lo hago de vez en cuando, y por eso se que en la actualidad es el único medio de transporte que podrían llegar a usar las empleadas domésticas.

Solo hay otro tipo de medios de transporte en nordelta que usan los obreros y en la actualidad solo funciona entre las 7:30 y las 8:30 y entre las 4:30 y las 5:30. Si la empleada entra a trabajar a las 10 y sale a las 3 o entra a las 3 y sale a las 7 (son los horarios normales para empleadas domésticas) no tiene otro medio de transporte que no sea el mary go...y claramente no los dejan usarlo.

Es claramente un caso de discriminación.


03/12/2018 09:53:26 am 
       1                           
eltanaso


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twisted666 escribió:
Mucho nordelta pero viajan en combi las patronas, jaja, no, son piojos resucitados. Las vecinas que tengo en uruguay algunas son igual de viejas podridas nariz parada, de esas que están cuatro horas maquillándose para ir a comprar un helado, y yo salgo en pijama a hacer los mandados, más de una vez me miraron feo, a veces las increpo, o me tiro un pedo delante de ellas. Encima a las empleadas domesticas les hacen usar uniforme, cualquiera, yo jamás permitiría eso, es más, comen la misma mesa que como yo, no hay distintción. Es gente de mierda.

yo tambien salgo a comprar en pijama en arg, en cap fed, y algunas viejas te miran como si fueras un extraterrestre JAJAJAJAJ
debe ser por los pontalones de star wars... seran de la onda star trek

igualmente, que esta mal o no este de acuerdo, no significa q sea ilegal. podes aceptar o no las condiciones de trabajo y podes aceptar o no usar uniforme. Muchas veces, la misma empleada te pide si le podes dar un uniforme asi no usa ropa propia y me parece un pedido completamente valido
Por lo menos fue lo que me paso a mi, la mujer q trabaja en casa, cuando comenzo hace varios años ya, me pidio si le podia dar un uniforme para no arruinar su propia ropa.


03/12/2018 09:58:48 am 
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eltanaso


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pabloaran escribió:
eltanaso escribió: pabloaran escribió: eltanaso escribió: Es discrinatorio, lo es.Ahora bien, Nordelta y cualquier otro country es propiedad privada por lo que puede poner las reglas que se le canten el culo. por eso el intendente no puedo obligar a un cambio de reglas si no que usa sus propios recursos para solucionar el problema, q es cambiar el recorrido de una linea.Con ese mismo criterio, las entradas de servicio a las casas o departamentos que existen en muchas propiedades de arg tambien es discriminatorio... no queres entrar por esa puerta porque te sentis discriminado? no trabajes ahi y listo, muy simple.y asi todos los hoteles de argentina, o la mayoria de ellos, que tienen una entrada de servicio... entonces?Seguramente a esta señora y a los empleados, cuando los contrataron, les avisaron que no puende usar ese servicio.... y ahora se quejan....lo que deberia hacer el / los que manejen Nordelta, es poner un servicio alternativo que me gustaria saber si no existe ya... porque si no, como fueron a trabajar hasta ahora?Lo privado no puede ir contra la ley...y discriminar es ilegal.disculpame pero no es discriminacion. Si vos tenes como regla, los empleados del country no pueden usar tal servicio porque es exclusivo para propietarios y aceptaste ese reglamento al momento de tu ingreso al trabajo, es una regla interna de tu empresa.Diferente seria si, un empleado no puede usar el servicio porque es morocho y los empleados rubios si tienen el permiso de usarlos.Que sea una regla que tienda a algo que se pueda considerar discriminacion, de acuerdo, pero no es ilegalEs una linea fina, de acuerdo, pero no es ilegal.Vuelvo a repetir, que pasa con las entradas de servicio de las casas, deptos y hoteles? tambien son ilegales?Yo trabaje en nordelta muchos años y todavía lo hago de vez en cuando, y por eso se que en la actualidad es el único medio de transporte que podrían llegar a usar las empleadas domésticas. Solo hay otro tipo de medios de transporte en nordelta que usan los obreros y en la actualidad solo funciona entre las 7:30 y las 8:30 y entre las 4:30 y las 5:30. Si la empleada entra a trabajar a las 10 y sale a las 3 o entra a las 3 y sale a las 7 son los horarios normales para empleadas domésticas no tiene otro medio de transporte que no sea el mary go...y claramente no los dejan usarlo.Es claramente un caso de discriminación.


que vos lo consideres como dicriminatorio, o yo, como puse mas arriba, es una cosa.
que sea una guachada no dar alternativas de transporte, es una cosa
Que sea ilegal es otra cosa.

pregunta: esta mujer firmo algun acuerdo al momento de emplearse? cambiaron esas condiciones despues de la contratacion? No se cumplieron condiciones de trabajo?

eso sí es ilegal, lo del transporte? reglas internas de la empresa

vuelvo a repetir por tercera vez: son ilegales las entradas de servicio de las propiedades, entonces?


03/12/2018 09:59:22 am 
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eltanaso escribió:
pabloaran escribió: eltanaso escribió: pabloaran escribió: eltanaso escribió: Es discrinatorio, lo es.Ahora bien, Nordelta y cualquier otro country es propiedad privada por lo que puede poner las reglas que se le canten el culo. por eso el intendente no puedo obligar a un cambio de reglas si no que usa sus propios recursos para solucionar el problema, q es cambiar el recorrido de una linea.Con ese mismo criterio, las entradas de servicio a las casas o departamentos que existen en muchas propiedades de arg tambien es discriminatorio... no queres entrar por esa puerta porque te sentis discriminado? no trabajes ahi y listo, muy simple.y asi todos los hoteles de argentina, o la mayoria de ellos, que tienen una entrada de servicio... entonces?Seguramente a esta señora y a los empleados, cuando los contrataron, les avisaron que no puende usar ese servicio.... y ahora se quejan....lo que deberia hacer el / los que manejen Nordelta, es poner un servicio alternativo que me gustaria saber si no existe ya... porque si no, como fueron a trabajar hasta ahora?Lo privado no puede ir contra la ley...y discriminar es ilegal.disculpame pero no es discriminacion. Si vos tenes como regla, los empleados del country no pueden usar tal servicio porque es exclusivo para propietarios y aceptaste ese reglamento al momento de tu ingreso al trabajo, es una regla interna de tu empresa.Diferente seria si, un empleado no puede usar el servicio porque es morocho y los empleados rubios si tienen el permiso de usarlos.Que sea una regla que tienda a algo que se pueda considerar discriminacion, de acuerdo, pero no es ilegalEs una linea fina, de acuerdo, pero no es ilegal.Vuelvo a repetir, que pasa con las entradas de servicio de las casas, deptos y hoteles? tambien son ilegales?Yo trabaje en nordelta muchos años y todavía lo hago de vez en cuando, y por eso se que en la actualidad es el único medio de transporte que podrían llegar a usar las empleadas domésticas. Solo hay otro tipo de medios de transporte en nordelta que usan los obreros y en la actualidad solo funciona entre las 7:30 y las 8:30 y entre las 4:30 y las 5:30. Si la empleada entra a trabajar a las 10 y sale a las 3 o entra a las 3 y sale a las 7 son los horarios normales para empleadas domésticas no tiene otro medio de transporte que no sea el mary go...y claramente no los dejan usarlo.Es claramente un caso de discriminación.que vos lo consideres como dicriminatorio, o yo, como puse mas arriba, es una cosa.que sea una guachada no dar alternativas de transporte, es una cosaQue sea ilegal es otra cosa.pregunta: esta mujer firmo algun acuerdo al momento de emplearse? cambiaron esas condiciones despues de la contratacion? No se cumplieron condiciones de trabajo?eso sí es ilegal, lo del transporte? reglas internas de la empresa


firmar? la mayoria labura en negro...


03/12/2018 09:59:28 am 
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Ghuru


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pabloaran escribió: eltanaso escribió: Es discrinatorio, lo es.Ahora bien, Nordelta y cualquier otro country es propiedad privada por lo que puede poner las reglas que se le canten el culo. por eso el intendente no puedo obligar a un cambio de reglas si no que usa sus propios recursos para solucionar el problema, q es cambiar el recorrido de una linea.Con ese mismo criterio, las entradas de servicio a las casas o departamentos que existen en muchas propiedades de arg tambien es discriminatorio... no queres entrar por esa puerta porque te sentis discriminado? no trabajes ahi y listo, muy simple.y asi todos los hoteles de argentina, o la mayoria de ellos, que tienen una entrada de servicio... entonces?Seguramente a esta señora y a los empleados, cuando los contrataron, les avisaron que no puende usar ese servicio.... y ahora se quejan....lo que deberia hacer el / los que manejen Nordelta, es poner un servicio alternativo que me gustaria saber si no existe ya... porque si no, como fueron a trabajar hasta ahora?Lo privado no puede ir contra la ley...y discriminar es ilegal.disculpame pero no es discriminacion. Si vos tenes como regla, los empleados del country no pueden usar tal servicio porque es exclusivo para propietarios y aceptaste ese reglamento al momento de tu ingreso al trabajo, es una regla interna de tu empresa.Diferente seria si, un empleado no puede usar el servicio porque es morocho y los empleados rubios si tienen el permiso de usarlos.Que sea una regla que tienda a algo que se pueda considerar discriminacion, de acuerdo, pero no es ilegalEs una linea fina, de acuerdo, pero no es ilegal.Vuelvo a repetir, que pasa con las entradas de servicio de las casas, deptos y hoteles? tambien son ilegales?


No lo veo ni como una ´´linea fina´´, son reglas y punto. Cada laburo tiene las suyas. Los que trabajan en el aeropuerto no pueden estar boludeando en el freeshop por ej. , los hoteles, supermercados y algunos boliches tienen entrada exclusiva de empleados en donde tenes detectores de metales y demas cacheos diarios, si laburas de cajero no podes estar con plata propia, la billetera la tenes que precintar a la entrada............


03/12/2018 10:01:26 am 
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eltanaso


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eltanaso escribió: pabloaran escribió: eltanaso escribió: pabloaran escribió: eltanaso escribió: Es discrinatorio, lo es.Ahora bien, Nordelta y cualquier otro country es propiedad privada por lo que puede poner las reglas que se le canten el culo. por eso el intendente no puedo obligar a un cambio de reglas si no que usa sus propios recursos para solucionar el problema, q es cambiar el recorrido de una linea.Con ese mismo criterio, las entradas de servicio a las casas o departamentos que existen en muchas propiedades de arg tambien es discriminatorio... no queres entrar por esa puerta porque te sentis discriminado? no trabajes ahi y listo, muy simple.y asi todos los hoteles de argentina, o la mayoria de ellos, que tienen una entrada de servicio... entonces?Seguramente a esta señora y a los empleados, cuando los contrataron, les avisaron que no puende usar ese servicio.... y ahora se quejan....lo que deberia hacer el / los que manejen Nordelta, es poner un servicio alternativo que me gustaria saber si no existe ya... porque si no, como fueron a trabajar hasta ahora?Lo privado no puede ir contra la ley...y discriminar es ilegal.disculpame pero no es discriminacion. Si vos tenes como regla, los empleados del country no pueden usar tal servicio porque es exclusivo para propietarios y aceptaste ese reglamento al momento de tu ingreso al trabajo, es una regla interna de tu empresa.Diferente seria si, un empleado no puede usar el servicio porque es morocho y los empleados rubios si tienen el permiso de usarlos.Que sea una regla que tienda a algo que se pueda considerar discriminacion, de acuerdo, pero no es ilegalEs una linea fina, de acuerdo, pero no es ilegal.Vuelvo a repetir, que pasa con las entradas de servicio de las casas, deptos y hoteles? tambien son ilegales?Yo trabaje en nordelta muchos años y todavía lo hago de vez en cuando, y por eso se que en la actualidad es el único medio de transporte que podrían llegar a usar las empleadas domésticas. Solo hay otro tipo de medios de transporte en nordelta que usan los obreros y en la actualidad solo funciona entre las 7:30 y las 8:30 y entre las 4:30 y las 5:30. Si la empleada entra a trabajar a las 10 y sale a las 3 o entra a las 3 y sale a las 7 son los horarios normales para empleadas domésticas no tiene otro medio de transporte que no sea el mary go...y claramente no los dejan usarlo.Es claramente un caso de discriminación.que vos lo consideres como dicriminatorio, o yo, como puse mas arriba, es una cosa.que sea una guachada no dar alternativas de transporte, es una cosaQue sea ilegal es otra cosa.pregunta: esta mujer firmo algun acuerdo al momento de emplearse? cambiaron esas condiciones despues de la contratacion? No se cumplieron condiciones de trabajo?eso sí es ilegal, lo del transporte? reglas internas de la empresafirmar? la mayoria labura en negro...


entonces estamos mezclando las cosas, una cosa es una regla interna de la empresa y otra muy distinta es que trabaje en negro.
Si trabajas en negro, no te quejes del tranposrte, porque aceptaste trabajar en negro, quejate de que te blanqueen.


03/12/2018 10:03:35 am 
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eltanaso escribió:
pabloaran escribió: eltanaso escribió: pabloaran escribió: eltanaso escribió: pabloaran escribió: eltanaso escribió: Es discrinatorio, lo es.Ahora bien, Nordelta y cualquier otro country es propiedad privada por lo que puede poner las reglas que se le canten el culo. por eso el intendente no puedo obligar a un cambio de reglas si no que usa sus propios recursos para solucionar el problema, q es cambiar el recorrido de una linea.Con ese mismo criterio, las entradas de servicio a las casas o departamentos que existen en muchas propiedades de arg tambien es discriminatorio... no queres entrar por esa puerta porque te sentis discriminado? no trabajes ahi y listo, muy simple.y asi todos los hoteles de argentina, o la mayoria de ellos, que tienen una entrada de servicio... entonces?Seguramente a esta señora y a los empleados, cuando los contrataron, les avisaron que no puende usar ese servicio.... y ahora se quejan....lo que deberia hacer el / los que manejen Nordelta, es poner un servicio alternativo que me gustaria saber si no existe ya... porque si no, como fueron a trabajar hasta ahora?Lo privado no puede ir contra la ley...y discriminar es ilegal.disculpame pero no es discriminacion. Si vos tenes como regla, los empleados del country no pueden usar tal servicio porque es exclusivo para propietarios y aceptaste ese reglamento al momento de tu ingreso al trabajo, es una regla interna de tu empresa.Diferente seria si, un empleado no puede usar el servicio porque es morocho y los empleados rubios si tienen el permiso de usarlos.Que sea una regla que tienda a algo que se pueda considerar discriminacion, de acuerdo, pero no es ilegalEs una linea fina, de acuerdo, pero no es ilegal.Vuelvo a repetir, que pasa con las entradas de servicio de las casas, deptos y hoteles? tambien son ilegales?Yo trabaje en nordelta muchos años y todavía lo hago de vez en cuando, y por eso se que en la actualidad es el único medio de transporte que podrían llegar a usar las empleadas domésticas. Solo hay otro tipo de medios de transporte en nordelta que usan los obreros y en la actualidad solo funciona entre las 7:30 y las 8:30 y entre las 4:30 y las 5:30. Si la empleada entra a trabajar a las 10 y sale a las 3 o entra a las 3 y sale a las 7 son los horarios normales para empleadas domésticas no tiene otro medio de transporte que no sea el mary go...y claramente no los dejan usarlo.Es claramente un caso de discriminación.que vos lo consideres como dicriminatorio, o yo, como puse mas arriba, es una cosa.que sea una guachada no dar alternativas de transporte, es una cosaQue sea ilegal es otra cosa.pregunta: esta mujer firmo algun acuerdo al momento de emplearse? cambiaron esas condiciones despues de la contratacion? No se cumplieron condiciones de trabajo?eso sí es ilegal, lo del transporte? reglas internas de la empresafirmar? la mayoria labura en negro...entonces estamos mezclando las cosas, una cosa es una regla interna de la empresa y otra muy distinta es que trabaje en negro.Si trabajas en negro, no te quejes del tranposrte, porque aceptaste trabajar en negro, quejate de que te blanqueen.


Trabajan en negro porque no les queda otra en la mayoría de los casos...y eso culpa del empleador.


03/12/2018 10:05:35 am 
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eltanaso


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Ghuru escribió:
eltanaso escribió: pabloaran escribió: eltanaso escribió: Es discrinatorio, lo es.Ahora bien, Nordelta y cualquier otro country es propiedad privada por lo que puede poner las reglas que se le canten el culo. por eso el intendente no puedo obligar a un cambio de reglas si no que usa sus propios recursos para solucionar el problema, q es cambiar el recorrido de una linea.Con ese mismo criterio, las entradas de servicio a las casas o departamentos que existen en muchas propiedades de arg tambien es discriminatorio... no queres entrar por esa puerta porque te sentis discriminado? no trabajes ahi y listo, muy simple.y asi todos los hoteles de argentina, o la mayoria de ellos, que tienen una entrada de servicio... entonces?Seguramente a esta señora y a los empleados, cuando los contrataron, les avisaron que no puende usar ese servicio.... y ahora se quejan....lo que deberia hacer el / los que manejen Nordelta, es poner un servicio alternativo que me gustaria saber si no existe ya... porque si no, como fueron a trabajar hasta ahora?Lo privado no puede ir contra la ley...y discriminar es ilegal.disculpame pero no es discriminacion. Si vos tenes como regla, los empleados del country no pueden usar tal servicio porque es exclusivo para propietarios y aceptaste ese reglamento al momento de tu ingreso al trabajo, es una regla interna de tu empresa.Diferente seria si, un empleado no puede usar el servicio porque es morocho y los empleados rubios si tienen el permiso de usarlos.Que sea una regla que tienda a algo que se pueda considerar discriminacion, de acuerdo, pero no es ilegalEs una linea fina, de acuerdo, pero no es ilegal.Vuelvo a repetir, que pasa con las entradas de servicio de las casas, deptos y hoteles? tambien son ilegales?No lo veo ni como una linea fina, son reglas y punto. Cada laburo tiene las suyas. Los que trabajan en el aeropuerto no pueden estar boludeando en el freeshop por ej. , los hoteles, supermercados y algunos boliches tienen entrada exclusiva de empleados en donde tenes detectores de metales y demas cacheos diarios, si laburas de cajero no podes estar con plata propia, la billetera la tenes que precintar a la entrada............

hay reglas internas de algunas empresas que estan en el limite de lo que se puede considerar descriminacion.
pero mas alla de eso, estoy de acuerdo con lo que pones, por eso pregunto, si lo del transporte es descriminacion, que pasa con las entradas de servicio diferenciadas? q es el ejemplo mas comun

yo tengo entrada de servicio en mi casa, y Doña Marta, asi se llama la señora de limpieza , siempre entro por esa puerta. Nunca se lo indique puntualmente ni fue necesario y hasta donde se, nunca se sintio discriminada ni nada.
Te aseguro que si algo le molesta, me lo hubiese dicho, despues de 10 años (y por cierto, es una de las personas que me mira como extraterrestre cuando salgo a comprar algo en pijama )


03/12/2018 10:07:26 am 
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eltanaso


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pabloaran escribió:
eltanaso escribió: pabloaran escribió: eltanaso escribió: pabloaran escribió: eltanaso escribió: pabloaran escribió: eltanaso escribió: Es discrinatorio, lo es.Ahora bien, Nordelta y cualquier otro country es propiedad privada por lo que puede poner las reglas que se le canten el culo. por eso el intendente no puedo obligar a un cambio de reglas si no que usa sus propios recursos para solucionar el problema, q es cambiar el recorrido de una linea.Con ese mismo criterio, las entradas de servicio a las casas o departamentos que existen en muchas propiedades de arg tambien es discriminatorio... no queres entrar por esa puerta porque te sentis discriminado? no trabajes ahi y listo, muy simple.y asi todos los hoteles de argentina, o la mayoria de ellos, que tienen una entrada de servicio... entonces?Seguramente a esta señora y a los empleados, cuando los contrataron, les avisaron que no puende usar ese servicio.... y ahora se quejan....lo que deberia hacer el / los que manejen Nordelta, es poner un servicio alternativo que me gustaria saber si no existe ya... porque si no, como fueron a trabajar hasta ahora?Lo privado no puede ir contra la ley...y discriminar es ilegal.disculpame pero no es discriminacion. Si vos tenes como regla, los empleados del country no pueden usar tal servicio porque es exclusivo para propietarios y aceptaste ese reglamento al momento de tu ingreso al trabajo, es una regla interna de tu empresa.Diferente seria si, un empleado no puede usar el servicio porque es morocho y los empleados rubios si tienen el permiso de usarlos.Que sea una regla que tienda a algo que se pueda considerar discriminacion, de acuerdo, pero no es ilegalEs una linea fina, de acuerdo, pero no es ilegal.Vuelvo a repetir, que pasa con las entradas de servicio de las casas, deptos y hoteles? tambien son ilegales?Yo trabaje en nordelta muchos años y todavía lo hago de vez en cuando, y por eso se que en la actualidad es el único medio de transporte que podrían llegar a usar las empleadas domésticas. Solo hay otro tipo de medios de transporte en nordelta que usan los obreros y en la actualidad solo funciona entre las 7:30 y las 8:30 y entre las 4:30 y las 5:30. Si la empleada entra a trabajar a las 10 y sale a las 3 o entra a las 3 y sale a las 7 son los horarios normales para empleadas domésticas no tiene otro medio de transporte que no sea el mary go...y claramente no los dejan usarlo.Es claramente un caso de discriminación.que vos lo consideres como dicriminatorio, o yo, como puse mas arriba, es una cosa.que sea una guachada no dar alternativas de transporte, es una cosaQue sea ilegal es otra cosa.pregunta: esta mujer firmo algun acuerdo al momento de emplearse? cambiaron esas condiciones despues de la contratacion? No se cumplieron condiciones de trabajo?eso sí es ilegal, lo del transporte? reglas internas de la empresafirmar? la mayoria labura en negro...entonces estamos mezclando las cosas, una cosa es una regla interna de la empresa y otra muy distinta es que trabaje en negro.Si trabajas en negro, no te quejes del tranposrte, porque aceptaste trabajar en negro, quejate de que te blanqueen.Trabajan en negro porque no les queda otra en la mayoría de los casos...y eso culpa del empleador.

de acuerdo con vos, pero para lo que aplica en este caso, podes aceptar o no trabajar de esa forma.
Que la necesidad de trabajo, que la poca oferta, etc etc etc es otro tema, que no tiene que ver con el tema del transporte


03/12/2018 10:13:31 am 
      -1                           
Hablas desde la ignorancia...

Primero: nordelta tiene entrada de servicio y entrada de propietarios.

Segundo: nordelta es gigante. No es un barrio cerrado, es un conjunto de barrios cerrados, cada uno con su propia seguridad interna. Los barrios que están mas cerca de la entrada estarán a 5 o 10 cuadras. Pero hay barrios que están a 5 o 6 kilómetros o más de la entrada más cercana. Es imposible de ir a trabajar sin un medio de transporte.

Tercero: es discriminación por que los únicos medios de transporte hábiles no los pueden usar por ser ´´empleados´´ y pertenecer a otra clase social...y es algo relativamente nuevo porque antes podían...pero las hacían viajar paradas si había dueños arriba, o si alguien se quejaba de algo. etc

Hablas de lo que no sabes.


03/12/2018 10:16:18 am 
       1                           
Y si, es discriminación, ¿Qué más te puedo decir? Que es una de las tantas razones por las cuales me fui de Argentina, porque la gente es una mierda y juzga según como estés vestido, o el trabajo que hagas, etc, y a la larga te arrastran a ese comportamiento. Siempre buscan creerse más, aparentar, mientras que en europa el mismo que tiene una ferrari y vive en una mansión sale a hacer las compras en bicicleta. Argentina es una cagada, por su gente.


03/12/2018 10:26:57 am 
       0                           
eltanaso


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pabloaran escribió:
Hablas desde la ignorancia...Primero: nordelta tiene entrada de servicio y entrada de propietarios. Segundo: nordelta es gigante. No es un barrio cerrado, es un conjunto de barrios cerrados, cada uno con su propia seguridad interna. Los barrios que están mas cerca de la entrada estarán a 5 o 10 cuadras. Pero hay barrios que están a 5 o 6 kilómetros o más de la entrada más cercana. Es imposible de ir a trabajar sin un medio de transporte. Tercero: es discriminación por que los únicos medios de transporte hábiles no los pueden usar por ser empleados y pertenecer a otra clase social...y es algo relativamente nuevo porque antes podían...pero las hacían viajar paradas si había dueños arriba, o si alguien se quejaba de algo. etcHablas de lo que no sabes.


Por lo unico que es discriminacion, para mi, es por el tercer punto, en vista de la nueva info.

1) si antes lo tenian, quizas se pueda considerar un derecho adquirido y no importa el motivo por el cual ya no lo tienen, deberian tenerlo o una alternativa.
2) lo de viajar parado eso si es discriminacion pura y simple, y deberia ser ilegal.

pero que puedan usar o no un serivico, segun las reglas de la empresa, y aclaro que dijo empresa para aunar la disposicion en un solo ente, por mas que se que son varios barrios, depende de la regla interna de la empresa y podes no trabajar ahi, si queres.


03/12/2018 10:27:46 am 
       1                           



03/12/2018 10:45:56 am 
       3                           
eltanaso


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ajjajaajajaj los clones comenzaron a operar

EDITO: y no me refiero al msj de arriba de fm63

Slds


03/12/2018 11:11:33 am 
       3                           
Matt89


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Volvio el espadachin de los colectivos, Roweed Wood.






nordelta

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